Concevoir et animer le dialogue territorial

Objectifs

• Identifier les principaux éléments d’une démarche de dialogue territorial : les principes, les étapes du processus, l’organisation des acteurs concernés.
• Identifier les grandes étapes de la conception d’un dispositif de dialogue territorial : le cadrage, le diagnostic préalable auprès des acteurs, la synthèse et la finalisation de la conception d’un dispositif (mandat du groupe, composition des instances dont le groupe de travail).
• Identifier les phases de travail d’un groupe de concertation.
• Identifier le rôle de l’animateur dans un processus de dialogue territorial : posture, fonctions, légitimité.

Contenus abordés

• Qu’est-ce que le dialogue territorial ? A quoi ça sert ? Définitions, enjeux, objectifs.
• Le diagnostic préalable, identification des acteurs et de leurs préoccupations.
• L’élaboration d’un dispositif de dialogue territorial.
• Conception des réunions de dialogue territorial : du diagnostic partagé à la recherche collective de solutions.
• Le rôle de l’animateur : fonctions, légitimité, écoute active.

Démarche de formation

• Exposés. Exercices. Études de cas analysées individuellement et en groupe sur la base de projets de participants

Public

• La formation s’adresse aux salariés des structures compétentes dans le domaine de l’eau, de la biodiversité, de l’énergie… en charge de la préparation et de la conduite de projets ou de programmes de gestion et par extension aux techniciens des organismes consulaires et aux salariés d’entreprises ou d’associations.